EMPLOI ET COMPÉTENCES POUR LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ET NUMÉRIQUE : L’ÉTAT ET LA FILIÈRE ÉLECTRIQUE S’ENGAGENT

Pour anticiper et accompagner les mutations économiques, l’Etat soutient les initiatives qui favorisent le développement de l’emploi et des qualifications. Il encourage en particulier les actions collectives permettant d’offrir une visibilité pour gérer les emplois et des compétences dans les entreprises par la signature d’Engagements de Développement des Emplois et des Compétences (EDEC). Le 9 […]

Découvrez le référentiel des métiers de la fibre optique

Le secteur de la fibre optique évalue son besoin de recrutement à 22 000 emplois d’ici 2021. Malgré son dynamisme, les professionnels ont du mal à recruter. Après le référencement des centres de formation, Objectif Fibre, dont le SERCE est membre co-fondateur, vient de mettre en ligne sur son site internet, un référentiel des métiers de la […]

Une Chaire consacrée à la Smart City à Dijon

A la rentrée prochaine, l’Université de Bourgogne ouvrira une Chaire consacrée à la Smart city et à la gouvernance de la donnée. Le programme comportera un axe “Recherche” et un axe “Formation”. Un semestre sera dédié à l’enseignement (300 à 350 h), le second étant consacré à un stage et/ou à la rédaction d’un mémoire. La formation […]

Nouvelle licence professionnelle Énergies et Systèmes de Mobilités Durable (ESMD)

Devenez un spécialiste de la transition énergétique avec le nouveau BAC + 3 “Énergies et Systèmes de Mobilités Durables” ! L’IUT de Rouen ouvre en septembre 2019 une nouvelle licence professionnelle qui s’inscrit dans la dynamique générale de la transition énergétique et des emplois associés. Accessible en alternance, elle est portée par le département Mesures Physiques et soutenue […]

Fibre optique : 22 000 emplois d’ici 2021 !

Le Plan France Très haut Débit lancé en février 2013 par le gouvernement prévoit d’investir 20 Mds€ pour équiper l’intégralité du territoire en Très haut Débit  (> 30 Mbits/s) d’ici 2022. Il repose sur le déploiement de la fibre optique. Au 31 mars, le taux de couverture atteignait 56 % des foyers, administrations et entreprises. Pour respecter […]

Le GRETA de l’Ain recherche 8 candidats pour devenir Monteurs de réseaux électriques aéro souterrains

WANTED ! Notre partenaire, le GRETA de l’Ain, sur son site d’Ambérieu-en-Bugey (01) a été choisi par le groupe BOUYGUES Énergies et Services pour former les futurs Monteurs Réseaux de l’entreprise. Le réseau Manpower est en charge avec le GRETA de la mise en place de la formation préparant au Titre Professionnel Monteurs Réseaux Electriques Aéro- Souterrains : MREAS. […]

Un MOOC pour se former au Smart Building

La Smart Building Alliance (SBA) et le Conservatoire national des Arts et métiers (CNAM) lancent le premier MOOC pour se former au Smart building. Il s’adresse à tous les acteurs de la construction et de l’aménagement, des industries et des services associés. Accessible gratuitement, cette formation en ligne dresse un état de l’art des technologies […]

Un nouveau campus ESTP à Dijon pour la rentrée 2019

Après Troyes l’an passé, l’Ecole spéciale du bâtiment, des travaux publics et de l’industrie (ESTP) ouvrira un nouveau campus à Dijon (21) à la rentrée 2019. L’objectif consiste à créer un pôle d’excellence de formation d’ingénieur, concepteur-constructeur en infrastructures et bâtiments intelligents et durables, tout en diversifiant les formations d’enseignement supérieur du territoire. Une option […]

En Bretagne, on forme aux métiers de la fibre optique

La phase 2 du programme Bretagne Très Haut Débit (BTHD) prévoit le déploiement de la fibre optique à hauteur de 1,25 million de prises, de 2019 à 2023. Sa mise en oeuvre va générer la création de 1250 emplois d’ici à 2021, sur un rythme de 400 nouveaux postes créés par an. Les entreprises qui […]

Une étude pour évaluer les besoins en emplois et les évolutions des métiers de la filière électrique

Les organisations professionnelles de la filière électrique*, ont obtenu l’accord des ministères du Travail et de la Transition écologique et solidaire pour engager un Contrat d’Étude Prospective sur l’emploi et les compétences. Cette étude permettra d’”appréhender, de manière collective et sectorielle, les besoins et les évolutions à venir sur les emplois et les compétences”. Au […]