CQP Monteur raccordeur FttH

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est une certification créée et délivrée par une branche professionnelle. Il atteste de la maîtrise de compétences liées à un métier. Le CQP peut être délivré après un parcours de formation ou non.

Le CQP monteur raccordeur FttH créé par le SERCE répond au double objectif de professionnaliser et certifier les compétences des collaborateurs en poste dans les entreprises, ainsi que de former de nouveaux entrants dans la filière aux métiers de la fibre optique. Les métiers de la fibre optique sont une véritable opportunité pour l’emploi en France avec 22 000 personnes à mobiliser d’ici 2021, soit en moyenne 3800 nouveaux entrants chaque année, pour répondre à l’objectif gouvernemental de déploiement du très haut débit pour tous d’ici 2022.

La fonction du monteur raccordeur FTTH

Le monteur raccordeur FTTH participe à l’installation de réseaux de communication en fibre optique. Au sein d’une équipe, il s’implique dans la préparation de chantier et met en œuvre le déploiement du câble optique en horizontal comme en vertical, jusqu’au raccordement des fibres optiques aux boîtiers d’étages, sous les directives du chef d’équipe. Il réalise les soudures et participe au contrôle de la qualité de la liaison d’optique sous la responsabilité d’un technicien de mesure, afin d’enregistrer sur support numérique la courbe de mesure optique.

+ d’infos sur le métier de monteur-raccordeur en fibre optique FttH

Un parcours de formation différencié selon le profil des candidats

Le SERCE s’appuie sur un réseau de 26 centres de formation partenaires à la disposition des entreprises pour mettre en œuvre le parcours de formation dispensé dans le respect du référentiel du CQP et pour co-organiser la journée de certification des compétences des candidats.
La formation se déroule sur un plateau technique référencé par Objectif fibre qui permet la mise en situation pratique des stagiaires.

Qui est concerné ?

  • Un nouvel entrant dans la profession qui a besoin d’acquérir l’ensemble des connaissances et des compétences du référentiel.
  • Le monteur raccordeur FTTH en activité qui a besoin de renforcer ses connaissances pour mettre en œuvre l’ensemble des compétences du référentiel.

Les objectifs du CQP monteur raccordeur FTTH

  • professionnaliser et certifier les compétences des collaborateurs en poste dans les entreprises ;
  • réinsérer des demandeurs d’emploi dans un secteur dynamique ;
  • acquérir de nouveaux savoir et savoir-faire en FTTH ;
  • former à de nouveaux métiers pour répondre aux besoins du Plan France Très Haut Débit (THD).

Les compétences associées

  • connaître et savoir appliquer la réglementation en matière de santé et de prévention au travail ;
  • savoir réaliser les travaux de tirage et déroulage de fibre optique dans le respect des contraintes mécaniques ;
  • savoir réaliser les travaux de raccordement en choisissant le programme de soudure adapté au type de fibre à souder ;
  • savoir réaliser les opérations de contrôle, test et mesure ;
  • respecter les consignes de prévention, qualité et sécurité à chaque étape du chantier ;
  • savoir communiquer avec le client et rendre compte des travaux réalisés avec clarté et précision.

Les modalités d’évaluation du CQP monteur raccordeur FTTH

Pour obtenir son CQP, le candidat sera évalué à partir de quatre outils :

  • un carnet de validation rempli par l’entreprise pour identifier les compétences maîtrisées par le candidat en situation de travail ;
  • un QCM pour vérifier les connaissances générales et techniques ;
  • une épreuve pratique réalisée sur un plateau technique référencé par Objectif Fibre ;
  • un entretien avec un jury de professionnels pour valider les compétences du candidat.

Le réseau de centres de formation partenaires référencés par Objectif Fibre

Dans le respect du référentiel du CQP, du cahier des charges et de la convention conclue avec le SERCE, les centres de formation sont chargés de :

  • participer au positionnement du candidat et adapter le parcours de formation en fonction du profil du candidat ;
  • construire des outils de suivi de formation ;
  • participer à l’accompagnement du parcours en assurant un dialogue avec le tuteur en entreprise et des retours réguliers sur l’évolution du stagiaire dans l’entreprise.

> télécharger la plaquette d’information du SERCE