Stéphanie Gagnolet Tournel, DRH chez Bouygues Energies Services présente les besoins en compétences et en recrutement.
De très nombreux postes sont à pourvoir, quel que soit le niveau d’études, du CAP au niveau ingénieur. Les profils recherchés concerne des métiers techniques en Bureaux d’études, pour les travaux . D’autres postes sont à pourvoir dans les fonctions managériales et commerciales.
Les postes recherchés sont proposés partout en France. Ils s’adressent autant à des jeunes diplômés qu’à des profils plus expérimentés. Ces offres d’emplois sont également ouvertes à des personnes en reconversion qui seront accompagnées par l’entreprise durant leur intégration professionnelle.
L’essentiel des recrutements se font principalement en CDI.